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增值服務：我們還備有一定量的面輔料，隨時為客戶新增人員提供補做、加做等后備工作。隨時提供及時、高效、優質的上門售后服務。對需返修、退還的服裝，在接到通知后下一個工作日提供上門服務。

百年品牌傳承產品明碼標價一站式服務

蘿濛盛世集團優勢

30年的專業服裝生產經營，蘿濛盛世在職業裝領域，積累了卓有成效的豐富經驗，累計成功為近5000家客戶解決了職業服裝設計制作和服務。

經驗優勢
蘿濛盛世以"經典、時尚、優雅"為設計理念，將新的時尚潮流，以新、好的面料工藝流程，帶給中國社會具國際眼光的時代中堅，全球同步的時尚品質享受。

設計優勢
2500多家專賣店（廳），銷售網絡遍布全國31個省、市、自治區；蘿濛盛世已經在6個國家設立分支機構。在20多個國家和地區注冊商標。

市場優勢
蘿濛盛世源自"紅幫"創意《紅衣坊》。百年磨一劍，品牌知名度、美譽度和忠誠度不斷提升，蘿濛盛世品牌已深植10億中國消費者的心智，成為最受中國消費者喜愛的服裝品牌。

品牌優勢

蘿濛盛世西服定制你的職場時尚

蘿濛盛世制服的重要性

企業的創新精神

見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。規范員工行為，論下班時員工在干什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次"崗前會"。
創造獨特的企業文化

職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現。
提高企業凝聚力

人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
樹立企業形象

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因："衣冠不整，謝絕入內"。可見，企業形象，首先是人的形象！

北京蘿濛盛世集團有限公司

蘿濛盛世是以設計、生產和銷售中高檔西服及系列服裝為主業的現在化大型股份制企業集團，通過二十多年的發展，傳承創新，創造了中國服裝界的十五項首列，擁有固定資產50億元。2010年實現銷售收入40億元。集團公司匯集了萬余名中外高素質員工，擁有10條世界先進的西服智能化生產流水線及專業襯衫、女裝生產流水線，日產西服10000套，襯衫12000件。

目前，集團下轄10家核心企業，5家海外辦事處，180家全國銷售分公司。主導產品蘿濛盛世西服國內市場綜合占有率名列全國名牌服飾首列，是中國服裝界較有規模、較具時尚、較具有競爭力的領導型企業集團，集團公司先后被評為國家級"守合同重信用企業"、"中國民營企業500強"，蘿濛盛世品牌獲得"中國馳名商標"、"中國名牌產品"及"國家質量免檢產品"等榮譽稱號。在2006、2008年，蘿濛盛世西服又榮幸連續當選"中國行業標志性品牌"，成為獲獎的西服品牌。

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